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Informe sobre la recientemente creada Secretaría de Formación Profesional

La Secretaría de Formación Profesional de la subcomisión Latinoamérica, ha sido establecida con el objetivo de colaborar en el fortalecimiento y comunicación entre programas de formación para titiriteros en toda la región. Esta iniciativa busca identificar y catalogar los distintos lugares y programas profesionales, tanto formales como no formales, que existen en Latinoamérica. A través de este relevamiento, la secretaría pretende construir puentes y fomentar la colaboración entre las diversas instituciones y programas de formación profesional en el arte de los títeres.

Contexto:

Como todos sabemos el arte de los títeres tiene una larga tradición en Latinoamérica, siendo un medio de expresión cultural que ha permeado en diversas comunidades y contextos sociales. Sin embargo, a pesar de la rica diversidad de prácticas titiriteras en la región, existe aún una falta de comunicación y de sistematización en la capacitación disponible, dado que no en todos los países latinoamericanos existen programas de formación. Esto ha llevado a la creación de esta comisión, que tiene como misión colaborar en la promoción de una formación de calidad, allí donde se requiera, intercambiando conocimientos y experiencias, potenciando el desarrollo profesional de los titiriteros que así lo deseen, y propendiendo a la creación de nuevos programas en las zonas que lo requieran.

Objetivos de la Comisión:

1. Relevamiento de Programas de Formación: Identificar y documentar las instituciones educativas, talleres, cursos y programas de formación en el ámbito de los títeres, tanto en contextos formales (universidades, escuelas de arte) como en no formales (talleres comunitarios, talleres dentro de festivales, etc.).

2. Construcción de Redes: Facilitar la comunicación y colaboración entre instituciones y profesionales del arte titiritero, promoviendo un intercambio enriquecedor que permita el crecimiento y el desarrollo de nuevas metodologías de enseñanza.

3. Promoción de Buenas Prácticas: Recopilar y compartir experiencias exitosas en la formación de titiriteros, creando un banco de recursos que sirva de guía para nuevas iniciativas educativas.

4. Fomento de la Diversidad Cultural: Resaltar la riqueza de las diferentes tradiciones y estilos de titiriteros en Latinoamérica, promoviendo el respeto y la valoración de las diversas manifestaciones culturales tradicionales, en diálogo constante con la contemporaneidad.

Metodología:

La comisión llevará a cabo una serie de actividades para cumplir con sus objetivos, tales como:

- Encuestas y Entrevistas: Realizar encuestas y entrevistas a titiriteros, educadores y organizadores de eventos culturales para recopilar información sobre las iniciativas de formación existentes.

- Mapeo de Instituciones: Crear un mapa interactivo que localice las instituciones de formación y los programas de capacitación en la región.

- Plataforma Virtual: Desarrollar una plataforma en línea donde se puedan compartir recursos, publicaciones, y calendario de eventos relacionados con la formación de titiriteros.

- Eventos y Talleres: Organizar conferencias, talleres y encuentros en diferentes países para facilitar el intercambio de conocimientos y fomentar la colaboración.

Conclusión:

La creación de la Comisión de Formación Profesional para Titiriteros en Latinoamérica representa un paso importante hacia la profesionalización y el reconocimiento del arte titiritero en la región. Al realizar un relevamiento de programas y fomentar la cooperación entre instituciones, se espera no solo elevar los estándares de la formación, sino también contribuir a la preservación y evolución de este arte tan significativo en las diversas culturas latinoamericanas. La colaboración entre los distintos actores del campo permitirá construir un futuro prometedor para la formación de titiriteros y el desarrollo de nuestra práctica artística.

Si te interesa, te resuena, podés sumarte a nuestra comisión.

Escribinos a:

formacionprofesionalLAT@gmail.com

Miembros: Mónica Martínez, Fabiana Lázari, Paulo Balardim, Carlos Rochin, Tito Lorefice.